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各位同学：
为做好公司第二十六届员工会主席团的换届选举工作，不断深化公司员工会组织改革，加强和改进员工会组织建设，改革运行机制，推进公司团学工作健康持续发展，依照《永利官网员工会章程》及有关文件要求，本着“公平、公正、公开”的原则，现在全校范围内公开遴选第二十六届员工会主席团成员。现将相关事宜通知如下：
一、选拔
永利官网第二十六届员工会主席团成员
二、报名条件
1．具有永利官网正式学籍的2019级、2020级普通全日制在校本科生；
2．政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员，理想信念坚定，拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
3．遵纪守法，无任何纪律处分，无任何不良记录；
4．学有余力、学业优良，学习成绩综合排名在本专业前30% 以内，且无课业不及格情况；
5．具有较强的组织、协调、管理、表达和公文写作能力；
6．具有一年以上的员工工作经历，担任主要员工干部者优先。
三、选拔范围
校院员工会主席团、负责人、工作成员，校院员工社团主席团、负责人、工作成员，校院团委职能部门主要员工干部，兴趣类社团主要负责人。
四、遴选程序
1．公开报名。报名时间为即日起至2022年4月28日（周四），填写《永利官网员工会主席团成员遴选登记表》（附件1）。年级辅导员鉴署思想政治道德表现，班级团支部填写推荐意见，学院团委将进行资格审核并签署推荐意见，并经公司党委审查同意。请各位同学将相关纸质版材料（附件1、2）于4月28日（周四）中午12:00前交至思源东楼501-2办公室，同时将电子版发送至liyt@bjtu.edu.cn。
2．资格审查。校团委和校员工会相关人员组成的选拔工作小组对报名人员进行资格复核，认真核实后确定通过资格审查的人员名单。
3．综合测评。综合测评采取基础工作能力考察和现场交流综合评价相结合的方式进行，重点测评政治理论水平、党团基础知识、工作能力和履行竞争职位职责所必备的基本素质，具体时间和形式另行通知。
4．组织考察。根据综合测评结果，确定一定比例的主席团成员候选人预备人选，并对候选人预备人选进行全面考察。听取相关人员意见，形成书面考察意见，由公司党委员工工作部和校团委联合审查后，报公司党委确定员工会主席团成员候选人。
5．任命聘任。结合组织考察情况，经永利官网第二十六次员工代表大会选举产生永利官网第二十六届员工会主席团。
五、工作要求
（一）提高认识，鼓励积极参与。各学院要按照上级深化员工会改革的意见，树立大局观念和改革意识，鼓励本学院符合报名条件的员工积极报名参与公开遴选，增强竞争意识，形成良好氛围。
（二）规范程序，严明组织纪律。各学院团委要正确对待员工诉求，引导员工增强组织纪律观念，坚决防止和纠正各种违规行为，确保遴选工作规范有序进行。所有报名者均需通过所在团支部和学院团委推荐。学院团委要严格依据报名条件进行资格审核。
联系人：李亚桐
联系电话：010-51684845
